Jakikolwiek doktor dentysta jest inny i powinny oni zdawać sobie sprawę, że jakikolwiek pacjent także jest inny
Każda osoba, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania kieruje wiele osób. Bez odpowiedniego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie może rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracownik jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Mimo to bazowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wysokościach egzekwowane są inne ponadprogramowe badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść też wyjątkowe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. przejdź dalej
2. przejdź do artykułu
3. http://fewo-9.de
4. więcej na ten temat
5. http://ff-wilhelmsruh.de